کتاب سرزندگی در محیط کار اثر دنیل ام کیبل ترجمه مهسا صباغی نشر میلکان

کتابی الهام‌بخش برای مدیران و هر کسی که عضو یک تیم است.

کتاب سرزندگی در محیط کار نوشته‌ی پرفسور دنیل ام. کیبل – روان‌شناس اجتماعی و استاد رفتار سازمانی مدرسه‌ی کسب‌وکار لندن-پرده از رازهای عصب‌شناسی در محیط کار برمی‌دارد و نشان می‌دهد چرا بسیاری از کارکنان حس رکود و بی‌انگیزگی را تجربه می‌کنند. نویسنده با نگاهی علمی و عملی توضیح می‌دهد که دلیل اصلی این مسئله، سرکوب بخشی از مغز به نام سیستم جستجوگر است؛ بخشی که مسئول کنجکاوی، یادگیری و جستجوی معناست.

دنیل ام. کیبل نشان می‌دهد که با تغییرات کوچک اما هدفمند می‌توان دوباره سیستم جستجوگر مغز را فعال کرد، و با اقداماتی ساده مانند ایجاد فضای بیشتر برای خلاقیت، آزادی عمل و افزایش حس معناداری در کار، می‌توان افراد را به زندگی کاری معنادار و پرشور بازگرداند.

اگر به دنبال این هستید که کارمندان خود را خلاق‌تر، شادتر و متعهدتر کرده و یا زندگی کاری خود را معنادارتر و لذت بخش‌تر سازید، نقشه‌ی راه عملی و علمی مؤثری برای رسیدن به این هدف‌ها پیدا کرده‌اید.